• Energie-Konzern (Vorarlberg) - Design, Planung und Durchführung eines Führungskräfte-Entwicklungsprogramms für die 2. Führungsebene (inkl. Potenzialeinschätzung)
  • Systemtechnik - Autozulieferindustrie (München) - Konzeption und Durchführung eines Führungskräfte-Entwicklungsprozesses für die erste bis dritte Führungsebene
  • Autohaus (Linz) - Gestaltung und Durchführung eines Führungskräfte-Entwicklungsprogramms
  • Industrieunternehmen - Automobil-Zulieferindustrie (Friedrichshafen) - Design, Planung und Durchführung eines Führungskräfte-Entwicklungsprogramms (Förderlandschaft) für Nachwuchsführungskräfte (in Deutsch und in Englisch)
  • Industrieunternehmen - Automobil-Zulieferindustrie (Schwäbisch-Gmünd) - Design, Planung und Durchführung eines Führungskräfte-Entwicklungsprogramms (Entwicklungswerkstatt & International Leadership Development Program) für Führungskräfte einerseits und Potenzialträger andererseits (jeweils in Deutsch und in Englisch)
  • Technologiekonzern (Wien) - Durchführung von Seminaren und Trainings im Rahmen eines Nachwuchskräfte-Förderprogrammes (Hauptthemen: „Leiten von Teams und „Kommunikation & Konflikt“)
  • Industrieunternehmen (Salzburg) - Begleitung eines Qualifizierungsprogramms für Nachwuchskräfte (high potentials)
  • Pharmahandel (Wien) - Gestaltung und Durchführung eines Leadership-Programms für die Sales Manager
  • EU-Leonardo-Projekt in Kooperation mit FEMDI (Finnish Employer’s Management Development Institute) Finnland, Institut der deutschen Wirtschaft Köln (Deutschland), Délégation Académique à la Formation Continue (France), „Cross Cultural Team Training“ – Erarbeitung und Implementierung eines innovativen Ansatzes für die Zusammenarbeit in multikulturellen Teams (Einsatz in 6 Pilotbetrieben der projektbeteiligten Länder)
  • Bank (Wien) - Begleitung von Teamwochen
  • Forstbetrieb (Westösterreich) – Potenzialeinschätzung und Begleitung der daraus folgenden Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen in der zweiten bzw. dritten Führungsebene
  • Medienkonzern (München) - Durchführung von Führungseminaren